1. Configurar Site de Vagas

Otimizamos o visual das configurações de vagas para trazer ainda mais facilidade na hora de publicar uma vaga. Confira:

Aqui, é possível alterar a identidade a ser transmitida no site de vagas pela empresa, como:

2. Seção de depoimentos

A próxima seção é focada na inclusão dos depoimentos dos colaboradores. Para inserir as informações, é só clicar no botão de adicionar.

Para inserir, clique no
ícone de “+” para que sejam
exibidos os campos a serem
preenchidos)

A seção deve conter:
– Nome e cargo do depoente
– A imagem do colaborador
– A campo da descrição

3. Seção Institucional

Na seção institucional, estão relacionada as informações referentes ao conteúdo da empresa como: o subtítulo e texto descritivo de apresentação. Também é possível inserir a url de um vídeo e até 3 imagens na galeria de fotos.

4. Seção Redes Sociais

Agora, você consegue inserir URL das redes sociais que a empresa possui para que seja exibida a referência no site de vagas após a publicação.

5. Adicionar benefícios na tela de nova vaga

Vocês pediram e nós atendemos! Você conseguirá adicionais benefícios na tela de nova vaga! Na página da vaga abaixo da seção de campos obrigatórios, clique no botão para “Adicionar campos”.

Com o clique, é exibida a lista das opções e deve ser selecionada a opção de “Benefícios”.

Com a seleção, é exibido os benefícios ofertados pela vaga. Bem simples, não?

Para exibir os tipos de benefícios pré-definidos, é só acessar essa área.

Os benefícios são acumulativos. Portanto, você pode atrelar quantos benefícios quiser à vaga.

Caso quiser excluir, é só remover clicando no X.

E esta área OUTROS, você conseguirá adicionar benefícios diversos:

E mesmo se você não encontrar o benefício desejado, é totalmente possível criar um!

Veja como é simples:

6. Novos campos do LinkedIn

Adicionamos 5 novos campos de preenchimento obrigatório do LinkedIn para o Recruiter. Confira:

Como um campo de preenchimento obrigatório para divulgação de vagas no LinkedIn, o espaço é relacionado ao tipo de trabalho com opções relacionadas a trabalho

Consiste em um campo de opções relacionadas às funções exercidas na vaga.

Esse preenchimento está associado ao tipo de atividade da empresa.

Opções relacionadas ao nível de senioridade da vaga em questão.

Cada país possui um código específico associado.

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